作者：管理员 时间：2021-01-01 新闻来源：浙江省检察官进修学院
2021年学院工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，围绕“深化法律监督、彰显司法权威、维护公平正义”检察工作主题，以打造全国一流的学院为目标引领，牢牢把握学院姓学的职能定位，突出“规范、效益、品牌”工作主线，全面加强检察教育培训体系和能力建设，全面加强学院硬件基础设施建设，努力推动我省检察教育培训高质量发展，为我省检察工作高质量发展提供有力的人才支撑。
一、加强软实力建设，推动教学培训由量向质转型发展。教学培训是学院的中心工作。要突出教学培训主责主业，在保持一定培训规模的基础上，更加注重培训质量和效果的提升。一是强化成果运用。组织出版“四大检察”培训讲义，对2020年以来广受学员好评的精品课程集结出版，推动教学培训成果的可视化和最大化应用，提升教学培训的内涵层次。二是突出培训重点。立足我省电子商务发达、数字法学繁荣、网络犯罪案件体量大、办案经验丰富的区位优势，坚持把网络犯罪培训作为今年主打的重点，通过五体一体组合拳，即：研发形成标准化、模块化的网络犯罪培训课程体系，建立高端化、团队化的网络犯罪师资队伍，出版网络犯罪新型疑难复杂案例选编配套培训资料，联合有关单位举办以网络犯罪为主题的学术研讨会，向国家检察官学院申报网络犯罪教学培训示范基地，努力把网络犯罪培训班办成全国的示范班、品牌班。三是创新培训模式。积极探索现场教学、情景教学、案例教学、现场答疑等教学模式，每期培训班都要严格落实“政治课+案例课+答疑课”三课进课堂，着力提升培训效果。四是发挥参谋作用。立足培训班市县两级院检察人员集中的优势，把培训与调研有机结合起来，依托培训班不定期确定主题进行调研，成果以要报形式呈送省院党组，为党组掌握情况、科学决策提供参考。
二、加强硬件基础建设，全面提升学院保障服务水平。硬件建设，是学院转型发展、提质增效的重要前提和基础，事关学院形象和学员获得感。今年是学院硬件建设的攻坚年，时间紧、任务重，要全力以赴，抓好质量，防范风险，确保各项工程建成精品工程、标志性工程。一是完成别墅的整体改造；二是完成主楼立面油漆粉刷和铝合金窗户的更换；三是完成辅属楼设施设备的配置工作；四是完成室外运动场所及路面整治工作；五是完成厨房防水及老办公室的修葺工作。条件允许的话，完成学院景观整体规划设计和提升改造工作。
三、加强规范化管理，全面推进学院正规化建设。结合学院转型发展的实际，坚持眼睛向内，紧盯薄弱环节，更加注重治本和制度建设，建立健全规范、科学、管用的工作机制。一是部署开展规范化建设年专项行动，对学院培训管理、物品采购、财务审核、人事招聘、工作纪律等相关规章制度进行全面系统梳理和流程再造，形成标准化、规范化的操作规程手册。二是严格工程招投标程序，规范采购流程，加强对学院硬件设施升级改造的流程监控和质量管理，确保工程经济经得起审计、质量经得起历史检验。三是建立健全内部监督制约工作机制，进一步理顺各部门职责，形成既相互配合又相互制约、运转顺畅、协调高效的工作体系。
四、加强队伍建设，全面提升干部职工履职能力。一是推进政治建设与业务建设深度融合。结合党史教育，建立院领导、中层干部和青年骨干集中学习制度，每月一次集中学习国家大政方针政策、党的最新理论成果、检察工作重要会议、文件精神及教育培训相关业务，全面提升干部职工的政治素养与业务能力。二是根据学院转型发展需要，完善内设机构设置和人员岗位调整，加大高素质人才引进力度，优化队伍结构、提升履职能力。三是结合政法队伍教育整顿活动，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格落实党风廉政建设责任制的落实，坚持不懈推进“四风”问题整治。
五、加强公共关系建设，全面提升学院影响力。牢固树立“工作要做好、故事要讲好”的理念，加强公共关系建设，全面提升学院在全省、全国的影响力。一是用好微信公众号等新媒体，全面、及时、动态展示学院工作动态、经验做法以及干部职工风采。二是通过举办学术会议、申报课题、制作发布宣传片、上门走访服务等，加大对外宣传力度，扩大学院影响力。三是加强与兄弟分院的工作联系，既主动学习借鉴先进经验，又积极宣介学院的优势特色，做到互学互鉴，资源共享，优势互补。四是加强与国家检察官学院、省相关单位的沟通联系，为学院发展争取有力的工作指导和政策支持。